בושה בושה
מחדלי המנהיגות

רתיעת  הנשים המנהיגות את  המאבקים המתוקשרים  למען הנשים, לפעול  לכך בעניין זה – קשה להבנה. מרבית אלה אליהן פניתי,  העדיפו שלא  אפילו להגיב לפניות החוזרות שלי אליהן.  זאת מן הסתם, זאת בשל  כשלים  של יעל גרמן ורות רזניק,  חברות קולגות לדרך בדרך התנהלותן בנושא זה בעיריית הרצליה.  הגדילה לעשות ח"כ זהבה גלאון, ששוחחה עם השתיים והשתכנעה מטיעוניהן, כי מעשיהן  בפיטורי העובדת שהלינה על הטרדה מינית, היה ראוי, אך ח"כ גלאון,  מסרבת לגלות לנו,  מה הסבר נתנו לה השתיים, אותו הן מסרבות למסור לאחרים.  לא צריך לפרט,  היכן באלו  חוגים סוגרים חברים את ענייניהם המפוקפקים בחדרי חדרים.  

חברות הכנסת אליהן פניתי, עסוקות  כנראה בעניינים אחרים,  חשובים יותר לדידן. ח"כ שלי חיימוביץ, שלחה מלות עידוד, בודדות אחרות הגיבו באופן לקוני,  אך רובן, בחרו שלא להגיב כלל. מרית דנון,  מנהלת הרשות לקידום  מעמד האישה,  לא מגיבה לפניות שלי, למרות שתי תזכורת שקיבלה. מן הסתם

היא עסוקה עד כלות,

 מה עושות מנהיגות הנשים

 

בענייני מגדר, עוסק אתר בושה  אך  ורק בעניין הטרדה מינית במקומות בהם קיימים יחסי מרות, בעיקר  במקומות העבודה.

 

אין ספק, כי  הנשים שנבחרו או מונו לתפקידים רמים,  אלה שהנושא המגדרי בכלל ונושא הטרדת נשים בפרט, מעסיק אותן  -   רוצות בכל מאודן, כי נושא ההטרדה המינית יודבר, וכי כבוד האישה יישמר ויכובד.   האם הן עושות מספיק, האם הן פועלות ככל יכולתן והשפעתן, ברצינות וביעילות למטרה זו  ?  נוכח ניסיונו הקצר של אתר בושה  ותגובותיהן בעקבות הפנייה אליהן,  התשובה למרבה הצער  - לא !

 

פניות של אריה גבע למנהיגות נשים, לאלה שנושא המגדר בפיהם בראש חוצות, לא זכו לתגובה רצינית. חלקן מעדיפות להתרכז בכתיבת ספרים ומאמרים מלומדים, או לדבר נמרצות בכיכרות, אך אף אחת, לא סבורה, כי יש בכוחן של הנשים, להביא לכך, שהפרת חובותיו של מעביד על-פי הוראות החוק למניעת הטרדה מינית - תחשב עבירה פלילית. נשים אלה, יודעות היטב, כי בלא ייבוש הביצה, לא ניתן יהיה לבער את היתושים וכי רק פעילות נמרצת של מעבידים, תביא להפחתת הנגע של הטרדה מינית וזו, לא תהיה אפקטיבית, כל עוד המעביד יכול לצאת ידי מחדליו מדעת, בתשלום כספי בלא הרשעה פלילית.

 

 

אנו עדים להצהרות מפוצצות, זעקות רמות בכיכרות ובראש חוצות התקשורת, אך אנו עדים לכך, שהנשים העומדות בראש, אינן פועלות, ממניעים שונים, כדי להדביר ברצינות את נגע ההטרדה ביחסי מרות.

 

 נשים מפורסמות  אחרות שעוסקות במגדר, כמו  אסתר הרצוג, שכותבת בניצוצות אש רוויות שנאה אודות הגברים, או  אורית קמיר, מלומדת של ממש ובקיאה בנושאי המגדר, שמעדיפה להרחיק עצמה מהנושא מרוב עיסוק בכתיבה אקדמית. גם אחרות אליהן פניתי, העדיפו קשר של שתיקה וחוסר מעש... .... המלה בושה, קטנה על התנהגות זו בנושא הטרדה מינית במקום העבודה , של אלה שרואות  עצמן  מדברת  ופועלות למען הנשים הנפגעות.  בעוד מאות נשים מתנדבות וארגוני נשים, פועלות ללא לאות למען הנשים שנפגעו, המנהיגות שלהן, אלה שנואמות בלהט בכיכרות בגנות ההטרדה המינית,  לא עושות מעשה של ממש לביעור הנגע, הכול על  גבן של  אלפי הנשים שנפגעו ואלה שצפויות להיות קורבנות בעתיד. אין לי ספק שהם כואבות את  ייסורי הנשים הנפגעות, אך בכך לא די.  פסק-דינה הארוך והמלומד  של השופטת נטע רות, בבית-הדין לעבודה, עב  7381/04, שניתן ב-  11.6.07, ראוי לתשומת לב ולמעשה של ממש מצד כל  הנוגעים בדבר. בין השאר, אומר בית-הדין:

 "...נודע למעביד על מקרה של הטרדה מינית או התנכלות במסגרת יחסי עבודה, גם אם לא הוגשה תלונה הרי - שעל המעביד להעביר ביוזמתו את המקרה לבירורו של האחראי לנושא הטיפול בתלונות מסוג זה ואילו על האחראי לערוך בירור אודות המקרה, לידע את המתלונן בדבר אופן הטיפול בהטרדה או בהתנכלות ולפעול לבירור המקרה תוך שמיעת המתלונן, הנילון והעדים (אם ישנם). תוך בדיקת כל מידע שהגיע אליו בעניין. עוד נקבע בתקנות כי בירור המקרה צריך להיעשות ביעילות וללא דיחוי ע"י האחראי שמונה לכך וכי בתום הבירור על האחראי להגיש ללא דיחוי, סיכום בכתב של בירור בליווי המלצות מנומקות לגבי המשך הטיפול בה".

 

כאשר עו"ד אורנה לין, אישה מעורכת, בעלת יכולת, שמשמשת בתפקידים ציבוריים נכבדים, בנוסף להיותה בעלת משרד מצליח, כותבת לי  ביום  4.3.08 בתשובה לפנייתי אליה: "הצעתך לאמץ פרשנות המטילה חבות פלילית על מעביד, שלוקחת את החוק עוד יותר קדימה, לא נראית לי אפשרית" – כי אז, אומר - 'אם בארזים נפלה שלהבת, מה יגידו אזובי הקיר'. בניגוד לאורנה לין ולנשים מצליחות אחרות, אני סבור שיש בכוחן וחובה עליהן, לראות לכך, שתקבע אחריות פלילית למעביד שלא קיים את הוראות החוק למניעת הטרדה מינית. אחרת, נהיה עדים שוב ושוב, לתופעה המבישה של הטרדה מינית, שפוגעת בגופן ומכרסמת בנפשן של נשים רבות ומותירה עליהן צלקות, הרבה שנים ואולי כל חייהן.

 

 

עב (ת"א) 7381/04 פלונית נ. ראובן (מנכ"ל החברה), בית-הדין לעבודה, השופטת  נטע רות, 11.6.07  

 

השלטון - שלוחותיו

רשויות מקומיות

download mac office 2010 
http://www.flyrnai.org/dbimg/R...e-ilife-11 
best price adobe acrobat xi standard upgrade 
cheapest excel 2007 
buy quicken 2010 deluxe 
comprar viagra farmacia viagra generique 48 h chrono priligy online kaufen sante viagra viagra preço
purchase viagra online no prescription sildenafil citrate 25mg canadian cialis no prescription viagra soft tabs 100mg purchase sildenafil without prescription
generic viagra india purchase sildenafil citrate online cialis tadalafil 10mg viagra canada pharmacy cheap viagra online uk